Як повідомив керівник поліції Києва Дмитро Шумейко, у рамках наради було досягнуто принципової домовленості щодо відкритості силових структур до працевлаштування захисників і захисниць. У поліції Києва вже працюють ветерани з ампутаціями, і, за словами Шумейка, це — «сильні, вмотивовані фахівці, здатні долати виклики та допомагати іншим».

У зустрічі взяли участь представники:

• Державної прикордонної служби;
• ДСНС;
• Нацгвардії;
• Державної міграційної служби;
• Київської міської військової адміністрації;
• Регіонального сервісного центру МВС;
• Заступниця голови КМДА.

Учасники зустрічі узгодили спільну стратегію, яка передбачає:

• розширення переліку посад, які можуть обіймати ветерани;
• координацію вакансій між різними структурами;
• відкритий доступ до актуальних посад у межах усієї системи МВС і муніципальних установ.

Це означає, що ветеран, який звернеться до будь-якої з установ, отримає не тільки інформацію про вакансії в межах цієї структури, а й доступ до відкритих позицій в інших органах МВС чи КМДА.

Чому це важливо знати

Працевлаштування ветеранів — ключовий етап їхньої соціальної адаптації. У час, коли на фронт вирушили десятки тисяч українців, серед яких багато тих, хто повертається з пораненнями, створення інклюзивної системи роботи у погонах — не лише соціальний обов’язок, а й стратегічна потреба. Така ініціатива Києва — приклад, як державні й муніципальні служби можуть працювати разом, щоб повернення з війни не ставало поверненням у вакуум.