Контракт можуть укласти особи, які мають висновок військово-лікарської комісії про придатність до служби та були звільнені з лав ЗСУ після 1 січня 2015 року. Строк початкового контракту — 1 рік з можливістю подовження. Передбачене випробування терміном два роки.

Особи старшого віку зможуть обіймати посади у складі рядових, сержантів, старшин, а також молодших і старших офіцерів — переважно у тилових підрозділах. Законодавці підкреслюють, що головна цінність таких військовослужбовців — це професійний досвід, управлінські та технічні навички, а також дисципліна.

Згідно з пояснювальною запискою, залучення людей старшого віку дозволить посилити спроможності тилу без залучення їх до надмірно фізичних або бойових завдань, але з користю для загальної обороноздатності держави.

Чому це важливо знати

Цей законопроєкт розширює кадровий резерв армії, зосереджуючись не лише на віці, а й на досвіді та фаховості. Він дозволяє залучити до служби мотивованих ветеранів та спеціалістів, які можуть посилити тилову логістику, інженерні частини, навчальні структури та інші небойові підрозділи. Це важливий крок до оптимізації оборонної системи в умовах тривалого воєнного стану.