Суть справи полягає в тому, що з червня 2022 року по березень 2024 року обвинувачений погоджував нарахування та виплату заробітної плати трьом працівникам установи, які перебували за кордоном. Загальна сума безпідставно виплачених коштів склала понад 2,2 мільйона гривень, включаючи сплачений з них єдиний соціальний внесок.

Прокуратура наголошує, що згідно з урядовою постановою, яка регламентує організацію роботи працівників державного сектору економіки, отримувати заробітну плату під час перебування за кордоном такі працівники можуть виключно у разі офіційного відрядження за межі України. В іншому випадку вони зобов’язані були або повернутися до України та продовжити роботу, або оформити відпустку без збереження заробітної плати, або звільнитися.

Протягом майже двох років троє посадових осіб Державної інноваційної фінансово-кредитної установи отримували заробітну плату, фактично не виконуючи своїх службових обов’язків на території України та не маючи офіційного відрядження. Це призвело до заподіяння державному підприємству збитків на суму понад 2,2 мільйона гривень.

Чому це важливо знати

Ця справа висвітлює системну проблему контролю за використанням державних коштів в умовах воєнного стану. Коли мільйони українців втратили роботу або були змушені працювати за зниженими ставками, факт виплати значних сум працівникам, які фактично не виконували своїх обов’язків, підриває довіру до державних інституцій. Справа також демонструє важливість дотримання законодавства щодо трудових відносин у державному секторі та необхідність посилення внутрішнього контролю за нарахуванням заробітної плати в державних установах.