Битва за мізки: як Китай переграє США в боротьбі за AI-таланти
У глобальній гонці за штучним інтелектом найдорожчими стають не чипи чи дата-центри, а люди — зокрема дослідники з Китаю.
У глобальній гонці за штучним інтелектом найдорожчими стають не чипи чи дата-центри, а люди — зокрема дослідники з Китаю.
Як пише Bloomberg Opinion, американські технологічні гіганти запекло борються за топових фахівців, більшість яких мають китайське коріння. Водночас Пекін не стоїть осторонь: він будує власну екосистему, здатну втримувати й повертати таланти додому.
$100 мільйонів за підпис
Кетрін Торбеке у своїй колонці розповідає про безпрецедентні суми, які компанії готові платити за AI-експертів. Meta Platforms Inc. нібито пропонувала підйомні в розмірі $100 мільйонів, щоб переманити провідних спеціалістів у конкурентів.
«Це відчувається так, ніби хтось вдерся до нашого дому й щось украв», — написав директор з досліджень OpenAI у внутрішній записці для співробітників, яку отримав Wired. Останньою жертвою агресивного переманювання став Apple Inc., який щойно втратив топ-менеджера Жуомін Пана (Ruoming Pang) — його забрала Meta.
Китайський слід у Кремнієвій долині
Показово, що багато суперзірок, якими хваляться американські технологічні титани, мають китайське походження. Включно з Паном, 8 із 12 нових рекрутів команди Meta Superintelligence Labs закінчили університети в материковому Китаї, перш ніж будувати кар’єру за кордоном.
Це означає, що ключовим драйвером глобальної AI-гонки стала запекла боротьба за людей, які її створюють — китайські таланти.
DeepSeek: історія успіху без еміграції
Дослідники зі Стенфордського університету проаналізували дані про понад 200 авторів, зазначених у технічних документах DeepSeek. Вони дійшли висновку, що історія успіху компанії — це «фундаментально історія доморощених талантів». Половина команди DeepSeek ніколи не залишала Китай заради освіти чи роботи, а ті, хто виїжджав, зрештою повернулися для розробки AI.
За даними дослідників із Гарвардського університету, кількість наукових публікацій високого рівня свідчить, що Китай домінує за показником «сирого людського капіталу для AI». Це допомагає стимулювати власні дослідження, попри американські переваги в обчислювальній потужності та інвестиціях.
Зміна балансу сил
Статистика вражає: лише 42% топових AI-дослідників працювали в США у 2022 році порівняно з 59% у 2019-му. За той самий період Китай стрімко скорочував розрив, піднявшись з 11% до 28%.
Китайський уряд тим часом фінансує AI-лабораторії та дослідження в університетах як частину промислової політики. Один із ключових наукових проривів DeepSeek, наприклад, був результатом співавторства вчених з університетів Цінхуа, Пекінського та Нанкінського університетів.
Битва грошей проти патріотизму
Попри те, що приватні інвестиції США в AI майже в 12 разів перевищують китайські, DeepSeek активно намагається повернути співвітчизників додому. Компанія публікує вакансії на LinkedIn — платформі, яка не використовується в Китаї, — явно націлюючись на закордонних китайських дослідників.
За повідомленнями державної Global Times, DeepSeek пропонує річний дохід близько 1,54 мільйона юанів (трохи менше $215 000). Це значна сума для містян Китаю, але далеко не ті миттєві мільйони, якими розкидаються в Кремнієвій долині.
Як пише колега Торбеке Дейв Лі, ця стратегія базується не лише на грошах, а на переконанні працівників, що їхній внесок «матиме найбільше значення в історичних книгах».
Чому це важливо знати
Для України, яка будує власну оборонну стратегію навколо дронів і штучного інтелекту, зміна балансу на світовому ринку AI-талантів має критичне значення. Майже половина провідних AI-дослідників світу — китайці, тоді як американців лише 18%.
Якщо США втрачають перевагу, а Китай зміцнює внутрішній науковий потенціал, це може змінити глобальну динаміку розробок і доступу до технологій. Україні варто будувати власну систему підтримки талантів — щоб уникнути ситуації, коли українські розробники стають лише «джерелом кадрів» для чужих технологічних імперій.
Як зазначають стенфордські дослідники, США «можуть помилково припускати, що мають постійну перевагу в талантах». Пекін розглядає міжнародний досвід не як відтік мізків, а як спосіб для дослідників набути знань перед поверненням додому.
Приголомшливі підйомні з Кремнієвої долини можуть бути достатніми, щоб виграти транскордонну битву за таланти. Але час покаже, чи вистачить цього, щоб виграти війну.