Хто заробляє найбільше: IT-фахівці в столиці

У Києві найвищий рівень оплати праці зафіксовано у сфері інформації та телекомунікацій — 79 030 грн до вирахування податків. Це на 18% більше, ніж середня зарплата IT-фахівців по Україні, яка становить 66 934 грн.

Після вирахування податків (18% ПДФО та 5% військового збору) київські айтішники отримують «на руки» близько 60 853 грн. За даними галузевих досліджень, заробітки в IT-секторі Києва можуть суттєво відрізнятися залежно від рівня кваліфікації:

• Junior-розробники: 25-35 тисяч грн
• Middle-фахівці: 60-70 тисяч грн
• Senior-розробники: 90-130 тисяч грн

Високі зарплати в IT-секторі пов’язані з дефіцитом кваліфікованих кадрів, роботою з іноземними клієнтами та знанням англійської мови на професійному рівні. Київські IT-компанії часто працюють з міжнародними проєктами, що дозволяє пропонувати конкурентні умови оплати праці.

Хто заробляє найменше: освітяни столиці

Працівники освіти в Києві отримують у середньому 22 150 грн до вирахування податків — це на 33% більше, ніж середня зарплата педагогів по Україні (16 622 грн), але все одно залишається одним із найнижчих показників серед галузей.

Після сплати податків київські вчителі отримують близько 17 056 грн «чистими». Середня зарплата вчителя початкових класів у Києві становить 22 000 грн (станом на травень 2025 року), що підтверджує офіційну статистику.

З 1 січня 2025 року вчителі отримують додаткову доплату 1000 грн «чистими» (1300 грн до вирахування податків) за роботу в несприятливих умовах. А з вересня 2025 року ця сума зросла до 2000 грн «чистими» (2600 грн до вирахування податків), згідно з постановою уряду.

Низькі зарплати освітян пов’язані з Єдиною тарифною сіткою, залежністю від стажу та кваліфікаційної категорії. Молоді вчителі без категорії часто змушені працювати на 1,5-2 ставки, щоб забезпечити собі прийнятний рівень доходу в столиці.

Інші галузі: фінанси та авіатранспорт

За даними Держстату, високі зарплати також зафіксовано у таких галузях по Україні:

• Авіатранспорт: 55 048 грн
• Фінанси та страхування: 52 191 грн
• Професійна, наукова та технічна діяльність: 34 068 грн

У листопаді 2025 року кількість штатних працівників в Україні зросла до понад 5,3 млн осіб. Найбільше українців працюють у промисловості (понад 1,2 млн), освіті (близько 1 млн) та торгівлі (674,6 тис. осіб).

Київ лідирує серед регіонів

Столиця залишається безперечним лідером за рівнем зарплат серед регіонів України. У трійку лідерів також увійшли:

• Київ: 40 633 грн
• Дніпропетровська область: 31 706 грн
• Луганська область: 31 340 грн

Найнижчу середню зарплату у листопаді зафіксовано в Кіровоградській (19 079 грн), Чернівецькій (19 096 грн) та Чернігівській (20 344 грн) областях. Різниця між столицею та регіонами-аутсайдерами сягає 21 554 грн, або 113%.

Що впливає на зарплату в Києві

Рівень доходів у столиці визначають кілька факторів:

Локація та вартість життя

Київ залишається найдорожчим містом України для проживання, що впливає на рівень зарплат. Роботодавці змушені пропонувати вищі доходи, щоб залучити кваліфікованих працівників.

Галузь економіки

Різниця між зарплатами в IT-секторі (79 030 грн) та освіті (22 150 грн) становить 56 880 грн, або 257%. Це один із найбільших розривів серед великих міст України.

Кваліфікація та досвід

У високооплачуваних галузях, таких як IT та фінанси, рівень доходів суттєво залежить від досвіду роботи та компетенцій. В освіті зарплата визначається тарифною сіткою та стажем роботи.

Робота з іноземними клієнтами

Знання англійської мови та можливість працювати з міжнародними проєктами дозволяє київським фахівцям отримувати доходи, порівнянні з європейськими стандартами.

Чому це важливо знати

Дані про середні зарплати в Києві дозволяють киянам оцінити свій рівень доходу порівняно з ринком праці столиці. Розрив між зарплатами в IT-секторі та освіті демонструє структурний дисбаланс на ринку праці: високотехнологічні галузі пропонують конкурентні умови, тоді як соціально важливі професії залишаються недофінансованими.

Для молодих фахівців ці дані можуть стати орієнтиром при виборі професії та плануванні кар’єри. Зростання доплат для вчителів у 2025 році є позитивним кроком, але не вирішує системної проблеми низьких зарплат в освіті.

Заборгованість із виплати заробітної плати станом на 1 грудня 2025 року становила 3,8 млрд грн по Україні, що свідчить про збереження фінансових труднощів у частини працедавців.