З березня 2025 року програма також поширюється на тих осіб з інвалідністю, які повернулися з військової служби або були переведені на інші посади. Це розширення правил дозволяє отримувати відшкодування не лише за нове працевлаштування, а й у випадках внутрішнього переведення працівника.

Розміри компенсацій становлять:
– до 120 000 грн для осіб з інвалідністю I групи;
– до 80 000 грн для осіб з інвалідністю II групи.

Подати заяву можна протягом 180 днів з моменту працевлаштування, відновлення підприємницької діяльності або взяття на податковий облік. Опрацювання заявок триває до 10 робочих днів.

Компенсація покриває витрати на обладнання робочого місця — від брайлівських клавіатур і тактильних дисплеїв до спеціалізованих меблів і підйомних платформ.

Крім цього, служба зайнятості пропонує послуги з підвищення або зміни кваліфікації для людей, які потребують нових знань і навичок для працевлаштування.

Чому це важливо знати

Підтримка працевлаштування людей з інвалідністю — важливий крок до інклюзивного ринку праці. Компенсаційні механізми стимулюють роботодавців створювати доступні робочі місця, а держава забезпечує умови для повернення до активного життя тих, хто цього потребує найбільше.