Це правило вперше застосували під час дзвінка з представниками цифрових політичних офісів з усього ЄС. Комісія відмовилася надавати додаткові пояснення причин такого рішення, зазначивши лише, що воно вже офіційно чинне.
Цей крок став несподіваною реакцією на нову хвилю розвитку так званих “ШІ-агентів” — програм, що здатні автономно виконувати низку завдань, включно з участю в нарадах, веденням нотаток, обробкою інформації, взаємодією з цифровим середовищем.
На відміну від звичних чат-ботів (як-от ChatGPT), що виконують одиночні завдання за запитом, ШІ-агенти діють комплексно. Наприклад, OpenAI представила “Operator”, здатного керувати процесами у браузері без участі людини. Microsoft інтегрує агентів у Copilot, а французький стартап Mistral дає змогу самостійно створювати таких цифрових “помічників”.
Єврокомісія вже згадувала ці технології у своєму пакеті документів щодо “віртуальних світів” від 31 березня. Там ШІ-агенти визначені як програмні додатки, здатні автономно сприймати і взаємодіяти з цифровим середовищем, виконуючи завдання згідно з заданими правилами.
Наразі жодне окреме європейське законодавство прямо не регулює діяльність ШІ-агентів, однак моделі, що їх підтримують, підпадають під AI Act — обов’язковий правовий акт ЄС, який визначає вимоги до ШІ-систем, зокрема високоризикових.
Це рішення створює прецедент: Єврокомісія не визнає агентів ШІ рівноправними учасниками переговорів, навіть у ролі цифрових асистентів. За даними Politico, ця позиція може стати основою для нової хвилі регулювання в сфері “алгоритмічного управління”, де працівників дедалі частіше контролюють не керівники, а алгоритми.
🔷 Чому це важливо знати:
Рішення Єврокомісії встановлює нові межі допустимого використання штучного інтелекту в інституційній взаємодії. Це сигнал для розробників і бізнесу: автономна участь ШІ у формальному прийнятті рішень ще не отримала суспільного мандату. Водночас рішення вказує на стратегічну обережність Брюсселя, який визнає потенціал і ризики нових технологій. У перспективі це може призвести до появи окремих правил для агентів ШІ у сфері трудових відносин, корпоративного управління та публічного адміністрування.
